我校召开党建“赋能增效”“未巡先改”工作推进会

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  • 来源:宣传统战部
  • 时间:2024-04-19

本网讯(通讯员 李冰婧 摄影 佘伟灏)4月16日上午,学校在2号办公楼3楼会议室召开党建工作会议,部署和推进党建“赋能增效”“未巡先改”等工作。校党委书记邹宏如出席并讲话,党委副书记刘卫平主持会议,党委委员、副校长李和生,党委委员、纪委书记尹季,党委委员、宣传统战部部长王晖玲出席。

会上,各二级党委(党总支)书记汇报了本单位关于基层党建“赋能增效”计划的实施情况。

 

邹宏如在听取汇报后,强调了“赋能增效”计划,是高质量党建工程三年行动计划继“强质提质”后的具体行动方案,以达到和实现高质量党建引领学校高质量发展的目的。他指出,各二级党委(党总支)要通过“赋能增效”计划探索路径、创新方法、摸索规律。在实施“赋能增效”计划的过程中,二级党委(党总支)负责人要注意厘清思路、把握重点、积极推进,既要重视战术层面具体举措的务实有效,更要从战略层面思考学校基层党建的规律性认识,在赋什么能增什么效、如何赋能增效等方面作出积极探索,既要作基本路径的探索,也要重视方法创新,促进党建与业务的深度融合,实现党建与业务的“双融双高”。

针对“未巡先改”工作,邹宏如强调,一要提高认识,充分认清“未巡先改”的重要意义,切实增强做好“未巡先改”的责任感和使命感;二要落实责任,班子成员要明责履职,各相关部门单位要认真整改,以高标准、严要求抓好落实;三要确保实效,要把思想和行动统一到省委、教育工委的要求上来,坚持问题导向,扎实推进工作,务必使“未巡先改”工作落到实处、取得实效。

邹宏如还就学校“五好五高”行动方略作了阐释。指出,“五好五高”行动方略是学校党委务实推动学校高质量发展的战略举措。“五好”,即人才培养好、特色打造好、文化塑造好、队伍建设好、领导班子好,“五高”,即高水平人才培养、高素质队伍建设、高档次项目成果、高品味校园文化、高质效内部治理。“五好五高”是辩证统一的,是一个整体。各级领导要进一步统一思想,充分认识落实“五好“要求、实现”五高”目标是当前推动学校高质量发展的内存要求和重要着力点,要进一步团结和带领师生员工切实推动“五好五高”见行见效、落实落地。

刘卫平主持会议时强调,党建“赋能增效”计划,是学校持续推进高质量党建工程的重要抓手;“未巡先改”工作,是提前主动作为推动学校发展的“先手棋”。各级二级党委(党总支)要拉紧思想发条,聚焦落实“五好五高”行动方略,对党建“赋能增效”和“未巡先改”工作重要作用、目标任务、推进要求进行再认识、再深化、再提高,驰而不息抓推进。要拉升工作标高,严格对标对表,高要求、高标准、高效率抓准抓细抓实党建“赋能增效”和“未巡先改”工作的各项具体目标任务,抓在经常但决不能等同常规。要拉通融合管道,围绕落实“五好五高”行动方略,将党建“赋能增效”计划、“未巡先改”工作、党纪学习教育与全年重点工作贯通融合,形成助推学校高质量发展的整体合力和倍增效应。要拉满推动状态,以最饱满的热情、最大的担当、最实的作风推动工作开展。要拉高新质效果,强化目标导向、问题导向、质效导向,不断创新路径、方式、方法,做到一项一项抓、一件一件改,以工作的高质效推动发展的高质量。

李和生指出,要提高政治站位,坚持党的全面领导;要以“赋能增效”计划为高质量工作的开展“充电加油”;要加强师资队伍建设,始终紧抓师德师风建设与教师教学能力提升,以高质量党建引领高素质师资队伍建设。

尹季从总体思路、主要任务、工作要求等方面就学校“未巡先改”工作进行部署,强调各二级单位要严格按照学校“未巡先改”的方案,抓实抓细、认真落实整改任务。

王晖玲指出,基层党组织要进一步重视新闻宣传工作,宣传部门要充分利用媒体强化正面引导,掀起党建“赋能增效”、实施“五好五高”行动方略的良好氛围。

各二级党委(党总支)书记,党政办(督查研究室)、组织部、宣传统战部、学生工作部、人事处、纪检监察处等党委职能部门主要负责人参会。




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